新任務催人奮進，新征程任重道遠。2018年2月8-9日，公司黨政領導班子、職工代表共100多人集聚氮肥廠會議室隆重召開三屆三次職工（會員）代表大會暨2017年度先進表彰會。會議全面總結2017年各項工作，分析當前面臨的形勢和任務，部署2018年重點工作。大會號召全體干部職工以永不懈怠的精神狀態和一往無前的昂揚斗志，全身心投入到公司的發展事業當中，創新創效，實現生產經營新突破！以時不我待的高度緊迫感，搶抓發展機遇，開啟搬遷創業新征程！

大會在嘹亮的國歌聲中拉開序幕。

會上，公司副總經理、HSE總監屈代書首先以江西三美“1.24”事故與大家作了分享，希望全體干部員工引起警示，提高安全意識，切實做好安全工作。

公司黨委書記、總經理葉少華在行政工作報告中全面回顧了2017年各項工作的完成情況，2017年，通過挖潛降本，實現了扭虧為盈；通過持續改進，提升了管理水平 ；通過開拓渠道，確保了全產全銷 ；通過加緊推進，搬遷取得了實質進展；通過凝心聚力，實現了企業發展。同時，指出了公司在生產經營管理中的一些問題。并對2018的外部環境作了分析、總體工作作了部署。2018年化肥供給側結構改革進一步深化，市場競爭依然激烈；環保管控趨嚴，融資成本增加，經營形勢總體穩定，但仍有變數。2018年總體思路及目標：深入貫徹落實十九大報告精神，激勵全體員工創新創效、降本增效，“經營”“搬遷”兩手抓、兩不誤。 具體舉措，一是從嚴責任制考核，激勵全員共同完成目標任務；二是進一步激發全員創新，尋求新突破；三是繼續實施降本增效，務必完成當期經營任務；四是切實加快整體搬遷，確保企業長期可持續發展；五是強化安全環保工作，構建和諧生態環境；六是深入學習貫徹十九大精神，充分發揮黨組織及黨員作用。

大會審議了《2017年財務決算、2018年財務預算報告》《工會工作報告》《提案執行和審查報告》《2017年度年金運行情況報告》《2017年工會經費決算報告》和《2018年工會經費預算報告》。

會上，職工代表們分成五個小組圍繞《行政工作報告》對公司生產、經營以及整體搬遷等方面作了深入討論，討論中大家暢所欲言、集思廣益，結合工作實際、公司現狀以及搬遷后工藝、技術等方面有針對性地提出了許多寶貴的意見和建議。

大會還對在經營開拓、管理提升、文化踐行中涌現出來的先進集體和個人進行了表彰，分別授予他們先進集體、優秀班組、雙文明標兵、先進工作者、HSE先進工作者、明日之星、先進分工會、先進分工會主席、工會積極分子和創新獎稱號。希望受表彰的集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發揮表率作用，在今后的工作中再立新功、再創佳績；同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，忠于職守、勇于擔當、勤于創業、敢于創新、甘于奉獻，在向榜樣學習的過程中創先爭優，努力踐行“做人，誠實、合作、善于學習；做事，認真、創新、追求卓越”的理念，為高質量完成2018年生產經營和整體搬遷任務做出更大的貢獻。

會議最后，葉總作為主席團代表就討論情況作了說明，并談了自己的感受，葉總深刻地感受到員工的主人翁意識和創新意識在逐步增強，安全環保意識已深入腦海，葉總感到很欣慰。同時，葉總要求全體干部員工團結一致，腳踏實地，發揚艱苦奮斗精神，將公司搬活搬強搬優，重塑中化涪陵輝煌。